Rechtliche Analysen, praktische Leitfäden und Neuigkeiten zum EU-KI-Gesetz für europäische KMU.
25. März 2026·6 Min. Lesezeit
EU AI Act und Digital Omnibus: Was sich (wirklich) für KMU ändert in 2026
Die Einigung vom 11. März 2026 verschiebt bestimmte EU-AI-Act-Pflichten für Hochrisikosysteme. Transparenzpflichten bleiben jedoch ab August 2026 verbindlich — und der Text ist noch kein geltendes Recht.
AI Act in Luxemburg: Was KMU vor August 2026 wissen müssen
Luxemburg gehört zu den Top 3 in der EU bei der KI-Einführung. Mit Gesetzentwurf 8476 und drei benannten Stellen nimmt der Rahmen Gestalt an. Ein praktischer Leitfaden für luxemburgische KMU.
EU AI Act 2026: Der vollständige Leitfaden für KMU
Der EU AI Act gilt für alle KMU, die in Europa KI einsetzen. Was Sie wissen müssen: Wer betroffen ist, welche Pflichten gelten und wie Sie sich vor dem 2. August 2026 vorbereiten.
Das Europäische Parlament hat über den AI Act abgestimmt. Was jetzt?
Die Abstimmung vom 26. März eröffnet den Trilog zwischen Parlament, Rat und Kommission. Dies ist nicht das Inkrafttreten der Verschiebungen - es ist der Beginn einer Verhandlung. Was das für Ihr KMU bedeutet.
EU AI Act in Frankreich: Was KMU vor August 2026 wissen müssen
Der EU AI Act gilt direkt in Frankreich, mit der CNIL als Hauptbehörde. Französische KMU: Ihre Pflichten ab 2. August 2026, die Verbindung zur DSGVO und wo Sie anfangen sollten.
Chatbot, HR-Tool, Kundenbewertung: Ist Ihre KI vom 2. August 2026 betroffen?
Nicht jeder hat die gleichen Pflichten unter dem EU AI Act - und nicht zu den gleichen Zeitpunkten. Ein Praxisleitfaden mit konkreten Beispielen, um genau zu wissen, was vor dem 2. August 2026 auf Sie zutrifft.
AI Act und Recruiting: Ist Ihre KI-gestützte Bewerberauswahl hochriskant?
Verwendet Ihr KMU Software zur Lebenslauf-Sichtung, Kandidatenbewertung oder automatisierte Video-Interviews? Der EU AI Act stuft dies wahrscheinlich als hochriskant ein.